Dabei handelt es sich in erster Linie um eine Führungsfunktion. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Klarheit schafft, Verantwortung fördert und leistungsstarke Teams weiterentwickelt. Darüber hinaus übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung strategischer, bereichsübergreifender Initiativen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung über mehrere Teams hinweg.
Deine Aufgaben
- Du führst, coachst und entwickelst die Product-Organisation mit sieben Direct Reports.
- Gemeinsam mit den Product Managern übersetzt du die Unternehmensstrategie in eine klare und priorisierte Produkt-Roadmap.
- Du definierst und misst den Produkterfolg anhand klarer Ziele, KPIs und datenbasierter Entscheidungen.
- Du förderst konsequent eine kundenzentrierte Denkweise und bringst die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer mit den kommerziellen Zielen in Einklang.
- Du leitest und koordinierst strategische, bereichsübergreifende Initiativen und sorgst für Abstimmung, Fortschritt und eine erfolgreiche Umsetzung über mehrere Teams hinweg.
- Du etablierst und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Standards in der Produktentwicklung.
- Du priorisierst konkurrierende Anforderungen zwischen den Squads und arbeitest eng mit der Engineering-Leitung zusammen.
- Du verantwortest die Organisation des Product-Bereichs, das Recruiting, das Budget sowie die langfristige Personalplanung.
- Du förderst eine Kultur von Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und hoher Leistungsorientierung innerhalb der gesamten Product-Organisation.
